务实:公司全体员工踏踏实实认认真真做好本职工作工作中注重稳健、积极进取、勇于开拓,追求卓越,以务实打好基础。
进取:全体员工要想着永创佳绩,以促进公司发展为己任。进取心是成功的起点,也是最重要的心理资源。
拼搏:企业要形成拼搏文化的氛围,要将企业比作逆流而上的大船,每个人都在企业这条大船上,各司其责,齐心协力,不进则退,建立老板与员工共苦同甘的命运共同体与相应的激励机制。
超越:不断超越,追求完美,不止步于眼前。,以激发个人潜能带动自我超越,自我超越是推动企业人本管理的必要途径,企业人本管理的落实有赖于自我超越理念的指导。